个人所得税筹划-个人所得税筹划论文

个人所得税工资薪金筹划原理

例如，税法规定，单位为员工交纳的五险一金，准予在应纳税所得额中扣除。单位可充分利用上述政策，降低员工当前薪金收入，达到节税目的。

法律分析：个人所得税纳税人指上交给国家个人所得税的人。合理分配“工资薪金”与年终奖比例，将通讯补贴转化为合理费用，变“工资薪金”为“股息红利”，合理利用专项附加扣除政策。

将劳务报酬转化为工薪所得 由于在某些情况下，比如当应纳税所得额比较少的时候，工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低，因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得，在必要时甚至可以将其和工资、薪金所得合并缴纳个人所得税。

工资、薪金所得筹划的方法如下所示： 提高公共***支出，间接增加职工收入。可以***用非货币支付办法，提高职工公共***支出，例如免费为职工提供宿舍（公寓）；免费提供交通便利；提供职工免费用餐；等等。

工资、薪金的均衡分摊筹划：如果一个人的工资薪金所得极不均衡，那么***取均衡分摊的方法，即合理安排每月的工资薪金所得，可以达到少缴税款、获得一定经济利益的目的。劳务报酬的筹划：对于劳务报酬所得纳税人而言，收入的集中意味着税负的增加，而收入的分散则意味着税负的减轻。

个人所得税的筹划方法个人所得税怎样筹划

1、个人所得税税收筹划办法有以下这些：用公积金抵税，选择用工资购买最高等级的公积金，以降低税前工资总额。多进行公益项目捐赠，有些法律规定可以对某些多参与公益项目的人允许适用一定的税收优惠。理财产品种类多选择免征个人所得税的债券投资或者选择正确的保险项目以获得税收优惠，减少扣税额。

2、法律分析：对全年一次性奖金进行筹划：企业可以将一个员工全年的奖励都提前算出来，然后再根据这些基本的筹划来将员工全年的奖励换一种方式发放，尽量避开需要缴纳税费这些标准，只有将这些标准避开了，企业就可以很好的帮助自己的员工降低自己的个人所得税，实现企业员工的利益最大化。

3、个人所得税税务筹划方法如下：合理分配工资薪金和年终奖金比例；变“工资薪金”为“股息红利”；合理利用专项附加扣除政策；将各类补贴转化为合理费用；巧用公积金；投资理财产品；合理利用税收优惠政策；***避税法。

4、其中：累计减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。政策依据：《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》（国家税务总局公告2018年第56号）第一条。

5、最新个人所得税税收筹划的方法有以下几点：巧用公积金；利用捐赠进行税前抵减；理财产品种类的选择；利用暂时免征税收优惠，积极利用国家给予的时间差；利用税收优惠政策；积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费***等；。

6、个税筹划的十个措施为提高公积金额度。据税法规定，五险一金是免征个税的，所以可与公司协商提高公积金缴纳额度，多余部分自行承担即可。办公通讯费。公司为个人补贴的办公通讯费只要每人/月不超过三百元标准是免征个税的。房屋租金。

个人所得税纳税筹划的薪资从哪里获得

利用削山头法进行筹划。对于适用于累进税率的纳税项目，应纳税的计税依据在各期分布越平均，越有利于节省纳税支出。利用“削山头”的方法，将纳税人的工资、薪金所得在各期进行分摊，可以起到降低边际税率、节约纳税的目的。个人所得税税务筹划原则：合法性原则。

工资、薪金所得筹划的方法如下所示： 提高公共***支出，间接增加职工收入。可以***用非货币支付办法，提高职工公共***支出，例如免费为职工提供宿舍（公寓）；免费提供交通便利；提供职工免费用餐；等等。

如何做税收筹划：个人所得税的税收筹划自然人代开：适合解决已经发生缺票的业务，企业根据相应合同，在园区申请自然人代开，代开税率在5%-3%，不过只能代开普票，1-3个工作日就可以代开出来。

例如，广东信达利公司税务总监2003年12月获得工资所得5000元。因该年纳税管理和纳税筹划工作取得较大成效，公司当月拟发放年终奖25000元给他。为合法节税，该公司***取将年终奖中5000元作为“双薪”，其余20000元作为奖金。

个人所得税税务筹划方法

1、通过企业提高职工公共***支出。利用级差、扣除项目测算，合理避税筹划，争取利润最大化。

2、个人所得税税收筹划办法有以下这些：用公积金抵税，选择用工资购买最高等级的公积金，以降低税前工资总额。多进行公益项目捐赠，有些法律规定可以对某些多参与公益项目的人允许适用一定的税收优惠。理财产品种类多选择免征个人所得税的债券投资或者选择正确的保险项目以获得税收优惠，减少扣税额。

3、合理调整工资和年终奖的比例。年终奖是要单独作为一个月工资所得计算纳税的，也就是要把年终奖除以12个月，其商数去对照相应的税率档进行纳税。很多单位不注意，导致员工工资和年终奖比例失调，某一方过高，从而拉高了全年的综合个税税率。需要特别注意的一点是税收临界点。了解扣减政策。

4、个人所得税的计算方法包括月度收入减去起征点、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个人工资超过5000如何优化税务筹划 当个人工资超过5000时，合理的税务筹划可以帮助最大程度地减少纳税负担。

年终奖个税筹划临界点怎么样测算

低于5000元如果当月所得低于5000元，则要先算应纳税所得额：全年一次性奖金-当月工资薪金所得与费用扣除额的差额。然后再算适用税率：应纳税所得额÷12，用所得结果根据表2找出税率和速算扣除数。第三步算要交多少税：个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。

新个税法的年终奖临界点区间是通过计算税率跳跃点来确定的。具体来说，新个税法***用了综合征收和分项征收相结合的方式，对年终奖也进行了计税调整。在计算年终奖个人所得税时，需要将年终奖与当月工资合并计算，并按照综合所得税率表计算应纳税额。

图 3 年终奖个税临界点测算 图 4 年终奖个税临界点示意图 从图3中可以看出，如果发放36000元年终奖，个税需要缴纳36000×3%=1080元，到手34920元。如果多发1元，也就是发放36001元年终奖，个税需要缴纳36001×10%-210=3390.1元，到手3269元。

如果当月所得高于（或等于）3500元，适用公式为：个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。例如如果您的年终奖不超过18000元，除以12每月不超过1500，则适用税率为3%。

从上表可以看出，年终奖的临界点分别是36000元、144000元，300000元，420000元，660000元，960000元。前提是月工资不少于5000元。 分析在处理年终奖避税的问题时需要注意，要尽量避免一年多次发放。

年终奖计算个人所得税临界点1按照年终奖缴纳个税算法，年终奖在到达计税临界点时，会出现“宁可少千元不要超1元”的情况，因此需要合理避税。在新的税率表下，此前的年终奖避税区间也将会有所调整，具体有6大避税区间，如下：14万年终奖个税省2万根据年终奖个税新旧对比，测算出减税幅度。

个人所得税的筹划方法

个人所得税税收筹划办法有以下这些：用公积金抵税，选择用工资购买最高等级的公积金，以降低税前工资总额。多进行公益项目捐赠，有些法律规定可以对某些多参与公益项目的人允许适用一定的税收优惠。理财产品种类多选择免征个人所得税的债券投资或者选择正确的保险项目以获得税收优惠，减少扣税额。

利用削山头法进行筹划。对于适用于累进税率的纳税项目，应纳税的计税依据在各期分布越平均，越有利于节省纳税支出。利用“削山头”的方法，将纳税人的工资、薪金所得在各期进行分摊，可以起到降低边际税率、节约纳税的目的。个人所得税税务筹划原则：合法性原则。

个人所得税税务筹划方法如下：合理分配工资薪金和年终奖金比例；变“工资薪金”为“股息红利”；合理利用专项附加扣除政策；将各类补贴转化为合理费用；巧用公积金；投资理财产品；合理利用税收优惠政策；***避税法。

法律分析：对全年一次性奖金进行筹划：企业可以将一个员工全年的奖励都提前算出来，然后再根据这些基本的筹划来将员工全年的奖励换一种方式发放，尽量避开需要缴纳税费这些标准，只有将这些标准避开了，企业就可以很好的帮助自己的员工降低自己的个人所得税，实现企业员工的利益最大化。

最新个人所得税税收筹划的方法有以下几点：巧用公积金；利用捐赠进行税前抵减；理财产品种类的选择；利用暂时免征税收优惠，积极利用国家给予的时间差；利用税收优惠政策；积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费***等；。