年终奖扣税标准2019-年终奖扣税标准2024怎么算

30万年终奖个税扣除多少

万年终奖个税扣除金额如下：首先将30万年终奖除以12个月，得到的数额为25000元；根据综合所得税率表，25000元的适用税率为10%，速算扣除数为2100元；计算年终奖的应纳税额，即25000元乘以10%－2100元，得到纳税额为400元；因此，30万年终奖的个人所得税扣除金额为400元。

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。1级：不超过6万元的，3%。2级：超过6万元至14万元的部分，10%。3级：超过14万元至30万元的部分，20%。4级：超过30万元至42万元的部分，25%。5级：超过42万元至66万元的部分，30%。6级：超过66万元至96万元的部分，35%。

万年终奖的个税扣除额为9000元。根据中国个人所得税法规定，年终奖按照特殊方式计算税额。首先将年终奖除以12个月，然后根据这个月均金额确定适用的税率和速算扣除数。对于30万的年终奖，月均金额为25，000元，根据税率表，适用的税率是20%，速算扣除数是16，920元。

0。计算公式：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数，对应公式就是300000（全年一次性奖金收入）*45%（适用税率）-15160（速算扣除数）=119840（应缴纳税额）。

奖金如果为30万，则需要缴纳119840元人民币的个人所得税。

应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。比如，企业员工小刘月工资为6000元，2019年1月单位***发放2万元年终奖。首先，将2万元年终奖除以12得到1667元，再根据按月换算后的综合所得税率表，适用税率为3%，速算扣除数为0，因此，小刘年终奖应缴纳的个税为20000×3%=600元。

2019年终奖如何扣税

1、当发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（5000-月工资）*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

3、年终奖的计算方法是将年终奖作为一个月的工资所得单独计算税收，那么具体计算方法如下：当月工资所得大于5000元 年终奖/12的商数参照税率表的税率与速算扣除数计算年终奖应缴个税。比如当月工资8000元，年终奖5000元，5000/12=416，税率为3%，速算扣除数为0，年终奖应缴纳个税5000*3%=150元。

4、全月应纳税所得额=把应发的工资（税前工资）-五险一金-5000（起征额）。如果是年终奖，同样要确定全月应纳税所得额，直接把年终奖的总数除以12（月份）就可以得出公式为：年终奖应缴纳税所得额=税前总年终奖收入/12。

全年一次性奖金扣税标准

全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。

第一种情形：当雇员当月工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额时，计算公式为：应纳税额 = 雇员当月取得全年一次性奖金 × 适用税率 - 速算扣除数。这里的“适用税率”和“速算扣除数”需根据全年一次性奖金的金额在税率表中查找对应值。

一次性奖金个人所得税税率表如下： 年度奖金不超过36，000元，税率为3%，速算扣除数为0。 年度奖金超过36，000元至144，000元部分，税率为10%，速算扣除数为2，520元。 年度奖金超过144，000元至300，000元部分，税率为20%，速算扣除数为16，920元。

2019年终奖个税怎么扣?

1、当发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、本年终奖怎么交个税：1取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（3500元）。2将年终奖金除以12个月，按照得出数额找出所对应的税率和速算扣除数。3然后用奖金全额*税率=速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。4取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额（3500元）的。

3、年终奖的计算方法是将年终奖作为一个月的工资所得单独计算税收，那么具体计算方法如下：当月工资所得大于5000元 年终奖/12的商数参照税率表的税率与速算扣除数计算年终奖应缴个税。比如当月工资8000元，年终奖5000元，5000/12=416，税率为3%，速算扣除数为0，年终奖应缴纳个税5000*3%=150元。

4、年年终奖扣税标准主要参考三个数据，第一个当月工资所得，第二个年终奖除以12的商数匹配的税率与速算扣除数，第三个个税起征点5000元。因此2019的年终奖计算方法是：当月工资大于等于5000元 年终奖/12的商数，匹配现行的个税税率表计算纳税金额。

5、全年一次性奖金应税金额=全年一次性奖金+双薪；个税应纳额=全年一次性奖金应税金额×税率-速算扣除数。

6、年发放的年终奖按一次计税办法计算个税，除12后所得数是3000元以下，适用税率为3%。

年终奖如何扣个税???

1、年终奖个税方法 根据国家税务总局的规定，年终奖应当作为单独一个月的工资、薪金所得计算纳税，由公司代扣代缴。具体操作是将年终奖金额除以12个月，以此计算出每月平均收入，来确定适用的税率和速算扣除数。

2、当员工当月工资高于3500元时，年终奖的个税计算方式为：年终奖乘以相应的税率减去速算扣除数。税率的确定以年终奖除以12得到的数额为依据。 若员工当月工资低于3500元，年终奖个人所得税的计算方式为：（年终奖减去（3500元减去当月工资）乘以适用税率减去速算扣除数。

3、法律主观：年终奖 金如何计算 个税 的规定是：（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的 工资 薪金所得高于（或等于）税 法规 定的费用扣除额的，用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工薪所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳 个人所得税 。

2019年终奖扣税标准

1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（5000-月工资）*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。

3、年年终奖扣税标准主要参考三个数据，第一个当月工资所得，第二个年终奖除以12的商数匹配的税率与速算扣除数，第三个个税起征点5000元。因此2019的年终奖计算方法是：当月工资大于等于5000元 年终奖/12的商数，匹配现行的个税税率表计算纳税金额。

4、当月工资所得大于5000元 年终奖/12的商数参照税率表的税率与速算扣除数计算年终奖应缴个税。比如当月工资8000元，年终奖5000元，5000/12=416，税率为3%，速算扣除数为0，年终奖应缴纳个税5000*3%=150元。