上海残疾人就业保障金-上海残疾人就业保障金申报期限

上海市残疾人就业保障金到哪里交

市社保中心根据市残疾人就业服务中心提供的单位申报情况进行数据调整，生成单位应缴信息。由市残疾人就业服务中心和市社保中心联合向单位寄发《XXXX年度残疾人就业保障金缴纳通知书》，通知单位在规定时间内将资金划入社会保险缴费专用卡账户。

上海的企业在缴纳残保金时，可以登录上海残保金缴纳系统或前往残联领取资料并填写申报表。根据《上海市残疾人分散安排就业办法实施细则》的规定，一般每年6月底，上海市残疾人就业服务中心和上海市社会保险事业管理中心（以下简称市社保中心）会联合向单位寄发《关于征收XXXX年度残疾人就业保障金的通知》。

残疾人就业保障金，由劳动保障行政部门所属的社会保险经办机构征收。 具体实施办法，由市人民***另行规定。

地税局负责征收，你可以通过地税网上申报系统填入相关数字后进行申报，申报后会从银行扣费。

残保金缴纳方式为，应缴纳残保金的机关、团体、企事业单位和其他组织（取得《一般缴款书（收据）》的方式有用人单位到残保金审核机构现场递交材料的。在审核通过后，由残保金审核机构根据出具的《北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书》中核定的金额，现场打印《一般缴款书（收据）》。

谁知道上海市的残疾人就业保障金,是怎么计算的??

1、计算公式： 保障金年缴纳额=（5%残疾职工比例）×征缴基数×90% 。上海的残疾人就业保障金（残保金）优惠政策主要包括以下几点：免征政策 在职职工人数在30人（含）以下的企业，自2023年1月1日起至2027年12月31日，继续免征残疾人就业保障金。

2、凡是国家机关、社会团体、企业、事业单位，均须按本单位上一年度在职职工平均人数6%的比例安排残疾人就业（一名盲人按两名残疾人计算）。但属集中安排残疾人就业的***型企业、事业单位除外。安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应当按本单位上一年度职工工资总额6%的比例缴纳残疾人就业保障金。

3、法律主观：残疾人保证金的计算方式：应缴纳的保证金=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。残疾人保证金的缴纳流程如下： 残疾人就业情况审核。

4、保障金按年度一次性缴纳，计算公式如下：保障金年缴纳额=（5%-残疾职工比例）×征缴基数，征缴基数是指用人单位上年度社会保险费缴费基数之和。法律依据：《上海市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》第六条 用人单位应当按照国家和本市规定的比例安排残疾人就业。

上海社保每月交45元残疾人保险什么意思

对农村重度残疾人等缴费困难群体，按照每年900元的缴费标准缴纳养老保险费。

残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾***益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。

在医疗保险领域，国家对四级残疾人士实施全额补偿政策，其缴纳的医保费用也会相应减免。这意味着，残疾人士在医疗费用上得到了全面的保障。对于四级残疾人士而言，社保缴费的具体标准会有所不同。以北京为例，四级残疾人士的社保缴费标准为月收入的2%，而上海则为1%至3%。

- 残疾人保障金：每月最低缴费980元。- 住房公积金：每月最低缴费1250元。 职工个人缴费部分：- 养老保险：每月最低缴费5260元。- 医疗保险：每月最低缴费130.40元。- 失业保险：每月最低缴费360元。- 工伤保险：个人无需缴纳。- 残疾人保障金：个人无需缴纳。

本单位残疾认就业率不足6％时，不足部分会被当地社保机构、残联联合征收残疾人就业保障金，按本单位上一年度职工工资总额6%的比例缴纳残疾人就业保障金。（单位人数*6％－实际残疾人数量）*本单位上一年度职工年平均工资即为应缴纳额。

上海社保的三金实际上是指住房公积金、残疾人失业保障金以及小企业欠薪保障金，也是我们常说的五险三金中的三金。另外，五险一金中的一金指的是住房公积金，住房公积金是要进行强制缴纳的。 上海社保三金指的是什么？上海社保三金是指：住房公积金，小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。

上海市残疾人保障金计算

1、计算公式： 保障金年缴纳额=（5%残疾职工比例）×征缴基数×50% 。安排残疾人就业比例1%以下的用人单位 计算公式： 保障金年缴纳额=（5%残疾职工比例）×征缴基数×90% 。

2、法律主观：残疾人保证金的计算方式：应缴纳的保证金=（上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民***规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数）X上年用人单位在职职工年平均工资。残疾人保证金的缴纳流程如下： 残疾人就业情况审核。

3、保障金按年度一次性缴纳，计算公式如下：保障金年缴纳额=（5%-残疾职工比例）×征缴基数，征缴基数是指用人单位上年度社会保险费缴费基数之和。法律依据：《上海市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》第六条 用人单位应当按照国家和本市规定的比例安排残疾人就业。

4、依据《中国残疾人保障法》和《上海市第42号令》按上一年度职工工资总额的6%征收。－－－ 凡是国家机关、社会团体、企业、事业单位，均须按本单位上一年度在职职工平均人数6%的比例安排残疾人就业（一名盲人按两名残疾人计算）。但属集中安排残疾人就业的***型企业、事业单位除外。